稻盛和夫

   2018-10-26    / /

工作中,有些领导者原本对组织发展立下过很大功劳,集众人的信任、威望于一身。但长期身居高位使他们松懈、变质。大权在握的领导者如果缺乏伦理观,其道德缺陷就会如野火燎原一般不断蔓延,不久便会侵蚀整个组织。 …


MBA智库   2018-07-17   

我时常会在心中默诵福泽谕吉的一段话: 思想深邃如哲人,心念高洁如元禄武士(日本江户时代的元禄年间,47名赤穗武士以身殉主,从而成为了日本社会中代表忠义的典范。——译者注),具小吏之狡智,拥村夫之体魄,…


36氪   2018-03-09   

题图:世界著名实业家、哲学家 稻盛和夫先生 实业家稻盛和夫被誉为日本的“经营之神”,他于27岁创办京都陶瓷株式会社,52岁创办第二电信,这两家公司都在他有生之年进入世界500强。稻盛和夫一直强调,成就…


界面新闻   2017-12-04    / /

战略咨询公司BCG针对企业适应环境变化的能力,设计了一个衡量指标AAI(The BCG Adaptive Advantage Index),其对2500家美国上市公司的调研结果显示,AAI得分在80%…


36氪   2017-07-03    /

一、人生理念 1、人生就是磨练自己的灵魂 稻盛和夫无疑是伟大的企业家。他常常扪心自问:把企业做大做强,难道就是我人生的终极目标吗?他的结论是否定的。他说,如果现在有人问我,人生的目的是什么?我会毫不犹…


MBA智库   2017-06-26   

稻盛和夫:工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。就是说,全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格。 工作造就…


   2016-11-11    /

除了拼命工作之外,不存在第二条通往成功的路。 公司刚有起色,就想偷懒,就想舒服,这种浅薄的想法,只有人类才有。要想成功地经营企业,前提条件是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点,任何愿景都是空中…


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