企业管理

团队管理该不该再宽松一点?

红杉汇 2019-06-16

有个古老故事:两条鱼在游泳,另一条鱼过来说:“嘿,兄弟,水中的感觉怎么样啊?”接着它们继续往前游,突然一条鱼问另一条鱼说:“水到底是个什么东西?” 有时候,最重要的恰恰是...

绩效管理工具可真多,KPI、OKR、MBO有何不同?

北森人才管理研究院 2019-06-03

绩效管理是个“古老”的难题,难就难在,尽管在过去的20多年间,工具方法在不断变化,很多企业也在乐此不疲地追逐最新的工具,多年前的老问题很多如今依然存在……到底为什么会这样...

中国企业如何在逆境中保持增长?

界面新闻 2019-05-22

站在2019年,我们很幸运地看到中国企业在过去改革开放40年所获得的高速增长。我们也深知,更重要的是下一个40年,中国企业如何获得可持续的增长,这是更核心的任务。 过去二...

谁说裁员是迫不得已,企业并非无路可走

哈佛商业评论 2019-05-22

2019年,在全球范围内,裁员成为企业里人人自危的一个词。经济学家指出,这其实是在全球经济放缓大背景下,企业收缩战线,放慢发展节奏的必然选择,以此为经济衰退时期的到来做好...

预测能力已失效,六大认知帮你战胜“不确定”

界面新闻 2019-05-06

今天,我们所有人遇到的挑战,很多是认知上的不足,我们原有的经验已经不够了。 比如,之前我们从未想过今天会有一个虚拟世界,这个虚拟世界甚至比真实的世界还更加真实;可能我们也...

华为15年经验之谈:优秀人才需不需要管理

界面新闻 2019-04-28

在美国一直有个非常大的争议,优秀的人才是不是需要管理?技术管理者到底应该管产品还是管人?管理的目标是什么?我们都知道最优秀的工程师在谷歌,最富有创新的理念在谷歌,而最具体...

麦肯锡眼中的敏捷企业,它们在做哪些事情?

界面新闻 2019-04-28

当代社会快速变化,第四次工业革命带来的技术日新月异,这一切正把越来越多的行业推向变革临界点。企业为了适应竞争,必须更加灵活敏捷,因此有关“敏捷组织”的讨论和课题应运而生。...